L’impôt sur le revenu des personnes physiques dépend de trois facteurs :

1. la source de revenu de la personne ;
2. si la personne est considérée selon le droit chinois comme ayant sa résidence fiscale en Chine ;
3. et la durée du séjour en Chine.

Le calculateur suivant permet un calcul rapide de l’impôt dû.

Vous pouvez également imputer le paiement des cotisations sociales. Ces dernières peuvent être calculées avec l'aide du tableau et des explications disponibles en-dessous du calculateur.

Chaque cas est unique. L’environnement réglementaire de la fiscalité et de l’assurance sociale change régulièrement. Il se peut dont que cet outil ne soit pas applicable à votre situation réelle. Veuillez contacter votre interlocuteur S.J.Grand dès aujourd'hui pour examiner votre situation fiscale.

Avertissement: Ce calculateur sert de référence générale seulement. SJ Grand n’est pas responsable de l'exactitude des données produites et des décisions prises suite à la production des données.

Taux valables au 1er septembre 2011

Tous les chiffres en renminbi (RMB)

Tableau des cotisations sociales

Le tableau suivant contient les taux et les salaires de base ainsi que les salaires plafonds pour le calcul des obligations d’assurance sociale de l'employé et l'employeur.

Selon les «Mesures provisoires pour la participation au système d'assurance sociale par les étrangers employés en Chine" du 15 octobre 2011, ces cotisations sont obligatoires pour tous les employés étrangers. Il existe des exceptions pour les citoyens des pays qui ont signé des traités bilatéraux d'assurance sociale avec la Chine. À ce jour, seules l'Allemagne et la Corée du Sud ont conclu de tels accords.

Pour être assisté dans le calcul de vos obligations d'assurance sociale, veuillez contacter votre interlocuteur SJ Grand.

Taux valables au 1er septembre 2011

Exemple:

Calcul de la prime liée à l’assurance médicale d’un travailleur étranger à Pékin touchant un salaire mensuel brut de 20 000 RMB

Base de calcul (Pékin)

Base                      2 521 RMB           (0.6 x salaire mensuel moyen à Pékin)
Plafond                  12 603 RMB         (3 x salaire mensuel moyen à Pékin)

Comme un salaire de 20 000 RMB par mois dépasse le plafond, ce travailleur ne paie qu’une cotisation calculée à partir d’un salaire de 12 603 RMB par mois.

Taux d'imposition - Salaires

Taux valables au 1er septembre 2011

Taux d’imposition – Rémunération des prestations de services

Taux valables au 1er septembre 2011