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Unser Personal macht unsere Stärke aus

Bei S.J. Grand wollen wir die besten Talente beschäftigen und ihnen helfen, sich voll zu entfalten. Wir sind daher ständig auf der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unser Team im In- und Ausland.

Wir eröffnen zur Zeit neue Büros in ganz China, und haben daher immer freie Stellen für die geeigneten Kandidaten. Internationale Erfahrung, gute Sprachkenntnisse und Begeisterung sind der Schlüssel zu unserem Team.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie diese Anforderungen erfüllen, können Sie sich jederzeit direkt bei unserem Büro in Peking oder auf dieser Website über die Stellenausschreibungen bewerben.

Vorteile und Belohnungen

Für die Mitarbeiter ist es oft wichtig, bei der Arbeit geschätzt zu werden, indem Sie beispielsweise ihre Anstrengungen anerkennen. Ein einfaches Dankeschön motiviert nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern kommt auch Ihrem Unternehmen zugute. So funktioniert es:

Es ist allgemein bekannt, dass ein engagierter Mitarbeiter wesentlich produktiver ist, effizient und proaktiv arbeitet und eine gute Leistung erbringt. Wenn Anstrengungen anerkannt und belohnt werden, motiviert dies die Mitarbeiter, sich stärker für ihre Arbeit zu engagieren, um diese Auszeichnungen zu erhalten.

Die Bemühungen der Mitarbeiter anzuerkennen zeigt ihnen, dass ihre Arbeit für das Unternehmen wertvoll ist. So weiß jede einzelne Person, dass sie etwas bewirken kann.