Chez S.J. Grand, nous visons à employer les meilleurs talents et à les aider à pleinement s´épanouir. Nous sommes donc constamment à la recherche de candidats qualifiés pour notre équipe en Chine et à l’étranger.

Nous ouvrons actuellement de nouveaux bureaux à travers toute la Chine, de sorte qu’il y ait toujours des postes à pourvoir si un candidat approprié se présente. Une expérience à l´international, de bonnes compétences linguistiques et de l´enthousiasme sont des éléments clefs pour rejoindre notre équipe.

Si vous pensez que vous répondez à ces exigences, n’hésitez pas à postuler directement à notre bureau de Pékin ou sur ce site à travers les annonces de chaque poste à pourvoir.

Il est bien connu qu´un employé engagé est nettement plus productif, travaille de manière efficace et proactive et livre de bons résultats. Si les efforts sont reconnus et récompensés, cela motivera les employés à s´impliquer davantage dans leur travail afin de recevoir ces récompenses.

Reconnaître les efforts des employés montre que leur travail est précieux pour l’entreprise. Ainsi, l’individu sait qu´il peut faire la différence.