La clé de la croissance réside dans la possession de données claires et précises sur l’état de votre entreprise et de votre marché. Notre service de CONSEIL FINANCIER prend en charge les vérifications des antécédents juridiques, structurels et financiers. Ainsi, nos clients disposent de toutes les informations nécessaires pour prendre les meilleures décisions pour leur avenir.
Nous fournissons des conseils financiers professionnels en Asie dans les domaines suivants :
L’équipe de conseil financier de S.J. Grand dispose d´une expérience considérable dans le décèlement et la gestion des risques. Les risques de crédit, de marché et opérationnels sont courants en Asie ; nous vous proposons des outils permettant de les gérer.
Nous sommes spécialisés dans l’analyse des risques liés aux questions stratégiques fiscales et comptables, la mise en œuvre de solutions de gestion des risques, l’évaluation des opérations et des opportunités d’investissement par le biais d’analyses coûts-avantages, ainsi que dans le développement de processus de suivi des risques.
Nos pratiques en terme de due diligence vont bien au-delà de l’examen classique des actifs et des passifs. Nous proposons des solutions de due diligence partielles ou globales tout au long de votre transaction.
L´équipe de conseil financier de S.J. Grand fournit aux investisseurs des propositions de cibles personnalisées basées sur notre enquête financière et juridique, notre étude de marché, notre analyse détaillée de la concurrence, notre analyse des canaux de distribution et l’évaluation de la société. Nous cernons la valeur réelle de l’entreprise, en décelant les faiblesses potentielles et les opportunités cachées qui sont essentielles pour des négociations d’acquisition efficaces.
Fraude, vol et litiges peuvent causer une perte financière importante et un préjudice irréparable à la réputation d´une entreprise. L´équipe de conseil financier de S.J. Grand est bien placée pour traiter ces questions complexes et délicates en Asie.
Nos juricomptables aident à la collecte de preuves et à la résolution de litiges concernant diverses questions relatives à l’application de la loi, notamment l’appropriation illicite, la corruption, la fixation de prix et la fausse facturation. Nous proposons également une analyse proactive des risques de fraude et des programmes de formation du personnel afin de créer une culture de prévention de la fraude sur le lieu de travail.